說實話，你是不是挺怕上司的？總是捉摸不透TA在想什么，一言不合就被罵，和TA聊天，經常聊著聊著就把天聊死了。

同樣是地球人，怎么溝通起來這么困難？

因為你還不懂上司的世界！其實，上司也是分類型的喲，找準上司類型，才能對癥下藥。

和平型

性格特點：

有耐心，可信賴，為人和善。

平時比較沉默寡言，沒什么脾氣。

富有同情心，關心他人的感受，是很好的聆聽者和良師益友。

就算你做了讓TA反感的事，TA看起來也是一臉和氣。

應對策略：

這類上司比較偏向于“老好人”，所以與和平型上司溝通時，要盡量尊重、關心TA，你們平時別欺負TA啊。

活潑型

性格特點：

性格外向，自我意識很強，口才極佳。

關注人的情感，對他人的感受很敏感。

喜歡與人打交道，喜歡參與團隊工作。

直言直語，你犯了錯誤會直言不諱地指出。

應對策略：

這樣的領導喜歡上進的員工，工作上有不明白的，盡管積極去請教，TA一定會悉心教導你的。

力量型

性格特點：

強硬，有自己的想法和主張果斷。

要求下屬絕對服從，有反對聲音時，會強迫執行，掌握全局。

喜歡有效率、目標、清晰、有挑戰的工作。

以結果導向，對其他事情不感興趣。

應對策略：

力量型上司比較強勢，有主張，喜歡掌控全局，亦是目標導向。所以面對力量型上司，說話一定要簡明扼要，不拖泥帶水，不拐彎抹角，直接表達結果。

完美型

性格特點：

認真、講邏輯，做事井井有條。

重實踐、偏理性，凡事都要講究原則。

精益求精，吹毛求疵，不能忍受任何小錯誤。

應對策略：

完美型上司就是大家平時所說的“偏執狂”，對自己和下屬的要求苛刻，凡事追求完美。如果你遇到這類上司，嘿嘿嘿，我只能告訴你，盡量做到以下幾點：

說話要經過大腦，一定要思考嚴謹后再說出來。

匯報工作時，拿出正確的數據，且注意邏輯性和嚴謹性。

會議一定要完美、高效，即使是PPT投影不清楚、白板筆寫不出字這些小事都足以讓他罵半天。

這個時候，如果你用一個近乎完美的開會神器——皓麗會議平板，可能會達到更好的會議效果。

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